Het Hof van Justitie verduidelijkt dat het recht op inzage niet enkel de categorieën van ontvangers betreft, maar ook de specifieke ontvangers zelf indien de betrokkene hierom verzoekt.
News
Four-day & alternating work week: not a mere discretionary possibility of the employer
As of 20 November 2022, employees can request a four-day or alternating work week, as a result of the Labor Deal.
Financial Regulatory Update: December 2022
Our Financial Regulatory Update for December 2022 is now available. With these updates, KPMG Law aims to flag relevant regulatory developments per sector.
A new year, a refined information duty for the flood sensitivity of real estate in the Flemish Region
The Flemish government amends the information duty for the flood sensitivity of real estate in the Flemish Region.
Een nieuw jaar, een verfijnde informatieplicht voor de overstromingsgevoeligheid van onroerende goederen in het Vlaamse Gewest
De Vlaamse overheid verfijnt de informatieplicht voor de overstromingsgevoeligheid van onroerende goederen in het Vlaamse Gewest.
New year, new rules as to increased employability
As of 1 January 2023 new rules apply in cases where employers dismiss an employee by means of a statutory notice period of at least 30 weeks.