Skip to the content

News

Inzage in het recht op inzage

Het Hof van Justitie verduidelijkt dat het recht op inzage niet enkel de categorieën van ontvangers betreft, maar ook de specifieke ontvangers zelf indien de betrokkene hierom verzoekt.

Lees meer

Four-day & alternating work week: not a mere discretionary possibility of the employer

As of 20 November 2022, employees can request a four-day or alternating work week, as a result of the Labor Deal.

Read more

Financial Regulatory Update: December 2022

Our Financial Regulatory Update for December 2022 is now available. With these updates, KPMG Law aims to flag relevant regulatory developments per sector.

Read more

A new year, a refined information duty for the flood sensitivity of real estate in the Flemish Region

The Flemish government amends the information duty for the flood sensitivity of real estate in the Flemish Region.

Read more

Een nieuw jaar, een verfijnde informatieplicht voor de overstromingsgevoeligheid van onroerende goederen in het Vlaamse Gewest

De Vlaamse overheid verfijnt de informatieplicht voor de overstromingsgevoeligheid van onroerende goederen in het Vlaamse Gewest.

Lees meer

New year, new rules as to increased employability

As of 1 January 2023 new rules apply in cases where employers dismiss an employee by means of a statutory notice period of at least 30 weeks.

Read more

How can we help?

Discover our expertise